بخشنامه جديد بخشودگي جرايم کارفرمايان خوش حساب
پيرو بخشنامه هاي شماره 2973/95/1000 مورخ 27/3/95 و شماره 3420 /95/1000 مورخ 8/4/95 و دستور اداري شماره 4483/95/1000 مورخ 6/5/95، نظر به اينکه آيين‌نامه اجرايي ماده 13 قانون حداکثر استفاده از توان توليدي و خدماتي در تامين نيازهاي کشور و تقويت آنها در امر صادرات و اصلاح ماده 104 قانون ماليات‌هاي مستقيم مصوب 1/5/91موضوع تصويب نامه شماره 32992/ت53191 هـ مورخ 22/3/95 هيأت محترم وزيران بنا به پيشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي در هيأت وزيران اصلاح و طي مصوبه شماره 128297/ت53869 هـ مورخ 15/10/95 ابلاغ گرديد. لذا در اجراي اصلاحيه آيين نامه اجرايي مزبور، نظر ادارات کل استان و شعب تابعه را به نکات ذيل جلب مي‌نمايد:
1- تاريخ اجراي اصلاحيه فوق از تاريخ صدور اين بخشنامه به مدت 3ماه مي باشد.
2- مبناي بررسي سوابق کارفرمايان خوش حساب، ارسال ليست صورت مزد يا حقوق بيمه شدگان طبق ماده 39 قانون تامين اجتماعي و پرداخت کامل حق بيمه حداقل 4 ماه ظرف 18ماه قبل از وقوع دلايل ابرازي مي باشد.
3- در صورتي که کل جرايم متعلقه کارفرمايان مديون مربوط به قبل از تصويب اين اصلاحيه باشد(8/10/95) و حداکثر تا سه ماه از تاريخ لازم الاجرا شدن اين اصلاحيه در مورد پرداخت اصل بدهي قطعي شده با سازمان براساس فرم پيوست شماره يک توافق نمايند، از بخشودگي جرايم متعلقه با رعايت ماده دو قانون دريافت جرايم نقدي مصوب 9/5/73 و اصلاحيه مورخ 25/1/87 مجلس شوراي اسلامي و8/4/87 مجمع تشخيص مصلحت نظام برخوردار مي گردند.
تبصره: در خصوص آن دسته از کارگاه هاي مشمول که بعد ازتاريخ لازم الاجرا شدن اين اصلاحيه به علت بروز يکي از موضوعات دلايل ابرازي، درخواست برخورداري از بخشودگي جرائم را دارند، حداکثر مهلت ارائه درخواست ( وفق فرم شماره 2 پيوست) تا سه ماه ازتاريخ وقوع دلايل مزبور مي باشد . پس از احراز شرايط مذکور در بند «پ» ماده يک و ماده چهار تصويبنامه شماره 32992/ت 53191 هـ مورخ 22/3/95 و با رعايت شرط 16 ماه پرداخت حق‌بيمه و ارسال صورت مزد يا حقوق بيمه شدگان کارگاه ظرف 18 ماه قبل از وقوع موضوع دلايل ابرازي، با تکميل فرم شماره 2پيوست قابل بررسي خواهدبود.
4- کارگاههاي مشمول اين آيين‌نامه کليه واحدهاي توليدي، صنعتي، معدني وخدماتي و شامل هر شخص حقيقي و يا حقوقي (اعم از دولتي و غير دولتي ) مي باشد.
5- در خصوص آن دسته از درخواستهاي گذشته که وفق مصوبه شماره 32992/ت 53191 هـ مورخ 22/3/95 در کميته هاي اصلي در دست بررسي مي باشند، در قالب اين اصلاحيه بررسي خواهد شد و پس از تاييد مراتب جهت اخذ درخواست جديد و تکميل فرم شماره 1 اقدام گردد.
بديهي است پرونده هايي که به دليل عدم وجود يکي از شرايط مصوبه قبلي مورد پذيرش قرار نگرفته اند، در صورت درخواست مجدد کارفرما مراتب بر اساس مصوبه جديد قابل بررسي خواهد بود.
6- با توجه به ماده 47 قانون تامين اجتماعي کارفرمايان مکلف به ارائه دفاتر قانوني به سازمان مي باشند، لذا اخذ تعهد نامه بابت در اختيار قراردادن دفاترقانوني از کارفرما در اين بخش ضروري نخواهد بود.
7- در صورت عدم پرداخت هريک اقساط در مهلت مقرر قانوني ، بدهي تبديل به حال شده و به همراه مانده جرائم قبلي و جرائم محاسبه شده از تاريخ تبديل به حال، طبق مقررات وصول خواهد شد.
8- کارفرمايان کارگاههاي حائز شرايط اين آئين نامه مکلفند ظرف مهلت 15 روز از تاريخ ابلاغ فرم پيوست شماره 3 توسط شعبه مبني بر تاييد دلايل ابرازي در کميته هاي استاني وستادي سازمان، نسبت به ترتيب پرداخت بدهي اقدام نمايند. بديهي است عدم مراجعه بهنگام کارفرما با توجه به مهلت تعيين شده به منزله انصراف از درخواست بخشودگي جرائم خواهد بود.لازم به ذکر است در رابطه با کارگاههايي که حائز شرايط اين آئين نامه نمي باشند ، مراتب عدم تاييد وفق فرم شماره 4 پيوست به کارفرما اعلام مي گردد.
تذکر مهم :
1- شعب مي بايست از تاريخ دريافت نتيجه مصوبات نهايي کميته هاي استاني و ستادي ظرف مهلت يک هفته نسبت به ابلاغ نظريه کميته هاي مذکور وفق فرم هاي پيوست شماره 3 و 4 اقدام نموده و دقت لازم در ابلاغ نتايج مذکور بعمل آورند.
2- شعب مي بايست در زمان اعلام موافقت با بخشودگي جرائم به کارفرمايان متقاضي يادآور شوند که در صورت عدم پرداخت اقساط در موعد مقرر ، ديون تبديل به حال شده و جرائم متعلقه قابل وصول خواهد بود. |
